Esta fase está orientada a seleccionar a los aspirantes que sean aptos física y mentalmente, y que tengan las mejores condiciones de salud para responder de manera positiva a las diversas actividades que involucran la formación naval-militar.

Los exámenes médicos requeridos, cumplen lo que establece la normativa vigente emitida por el Comando Conjunto de las F.F.A.A., los mismos que son necesarios para comprobar la idoneidad o no Idoneidad de él/la aspirante para la vida militar abordo.

Una de las etapas más importantes de la selección técnica de personal, la cual tiene una valoración excluyente.

Con esta prueba se procura obtener los datos de las habilidades potenciales y desarrolladas, así como también el perfil vocacional del aspirante, los cuales permiten formar criterios para, recomendar o no, su continuidad en el proceso de selección.

La evaluación académica tiene el propósito de establecer el nivel de conocimiento académico y técnico que poseen los aspirantes a Oficiales y Tripulantes previo al ingreso a las escuelas de formación.

Los instrumentos de evaluación física considerados para los aspirantes a Oficiales, Arma y servicio y Tripulantes de las FF.AA. se sustentan en las capacidades físicas del ser humano, tanto condicionantes como coordinativas (fuerza, resistencia, velocidad y coordinación), además  destrezas y habilidades que son muy importantes para cada una de las ramas de las F.F.A.A.)

Constituye la última fase del proceso de selección, la cual permite contrastar, verificar y corroborar la información obtenida del aspirante en las fases anteriores. La Entrevista Personal busca obtener información valiosa y suficiente acerca de las aptitudes, habilidades, conocimientos y personalidad del aspirante a Oficial